Thời gian vận chuyển

- Sách sẽ tiến hành gửi từ là một - 3 ngày sau khoản thời gian nhận được deals - bình chọn nhận mặt hàng trước khi giao dịch thanh toán - Đổi trả vào 30 ngày nếu sản phẩm lỗi


<24game.vn> những doanh nghiệp tỷ đô như Tesla Motors, Trader Joe’s, Chipotle, Toyota, Unilever cùng General Electric tất cả điểm gì chung? Họ gần như đã thành công trong bài toán xây dựng những doanh nghiệp thành công xuất sắc đáng ngạc nhiên khi chào bán các sản phẩm và thương mại & dịch vụ giúp bọn họ sống niềm hạnh phúc hơn, mạnh bạo hơn, tất cả ý thức hơn về môi trường. Với các nghiên cứu, những cuộc vấn đáp độc quyền và ví dụ tự những tổ chức lớn, gần như gã to đùng xanh bật mí cách mọi công ty khét tiếng đã biến chuyển chiến lược bền chắc và tác dụng xã hội thành một công ty lớn tỷ đô… và cách thức giúp chúng ta có thể đạt được. Cuốn sách hỗ trợ một kế hoạch chi tiết cho thành công xuất sắc bền vững, chu đáo sáu yếu tố chủ yếu mà những gã to con xanh share đã trực tiếp góp thêm phần vào thành công của họ. Từng chương trong cuốn sách vẫn bàn về từng quánh điểm.

Bạn đang xem: Những Gã Khổng Lồ Xanh : Từ Doanh Nghiệp Bền Vững Đến

Chương 1: Nhà chỉ huy phi truyền thống. Trong mỗi trường hợp, chúng ta đều rất có thể truy nguyên cuộc hành trình mang tên kinh doanh chắc chắn về một cá nhân, người bắt đầu cho tất cả. Chương này sẽ trình bày câu chuyện của rất nhiều vị chỉ đạo đó, đồng thời đối chiếu 4C trong phòng lãnh đạo phi truyền thống.

Chương 2: Đổi mới sáng tạo Đột phá. Từng dòng doanh thu của Gã khổng lồ Xanh ko được xây dựng dựa vào một phiên bản xanh hơn một chút ít hay có trọng trách xã hội hơn một ít của một thành phầm đã bao gồm sẵn, mà dựa vào một ý tưởng đổi mới sáng tạo gồm sức đột phá cả một lĩnh vực. Vào chương này, bạn sẽ biết gần như Gã đẩy đà Xanh làm như thế nào để phát hành những ý tưởng thay đổi sáng chế tạo ra theo lý thuyết phát triển bền vững, từ bỏ đó tạo ra những kết quả đột phá trong khiếp doanh.

Chương 3: mục tiêu Cao cả. Chương này bật mý về mục đích cao niên đã truyền cảm hứng và cồn lực cho số đông Gã to đùng Xanh, đồng thời phân tích về một phân phát hiện tưởng chừng như nghịch lý rằng những doanh nghiệp ấp ủ một mục đích vượt ra bên ngoài khuôn khổ của roi lại hay kiếm được rất nhiều lợi nhuận hơn so với địch thủ cạnh tranh.

Xem thêm:

Chương 4: Tích hợp, không phải thêm vào. Đối với các Gã to con Xanh, sự bền chắc đồng nghĩa với ghê doanh. Chương này trình diễn cách rất nhiều Gã vĩ đại Xanh tích vừa lòng sự bền bỉ vào sáu cấu trúc cốt lõi trong doanh nghiệp của mình để trở thành nó biến một rượu cồn lực liên quan doanh thu.

Chương 5: Thu hút dòng chính. Nếu sản phẩm của người tiêu dùng chỉ nhắm kim chỉ nam vào một thị phần ngách cơ mà tôi gọi là siêu Xanh, vào trường hòa hợp này bạn sẽ khá khó đạt mức ngưỡng lệch giá 1 tỉ đô-la chính vì phân khúc ngỏng đó không tồn tại đủ người nghiêm túc coi trọng các giá trị xanh để hoàn toàn có thể giúp bạn xong được mục tiêu doanh thu trên. Đó cũng đó là điểm sai lầm của không ít thương hiệu Xanh 1.0. Chương này bật mí những chiến lược mà đầy đủ Gã vĩ đại Xanh áp dụng để tạo được sức lôi cuốn đối cùng với các khách hàng hoặc người tiêu dùng dòng chính.

Chương 6: hòa hợp dồng hành động mới. Minh bạch, trách nhiệm, hợp tác ký kết – rất nhiều khái niệm thời thượng như vậy này vào giới ghê doanh cũng rất được thể hiện nay rất trung thực ở các Gã kếch xù Xanh. Cơ mà họ không chỉ tạm dừng ở những khẩu ca suông. Ngày nay, danh tiếng của doanh nghiệp được gây ra thông qua hành vi chứ không phụ thuộc quảng cáo. Hành động của bạn chính là thương hiệu của bạn. Chương này sẽ cho mình biết các Gã đẩy đà Xanh hành xử ra sao để đạt tới mức doanh thu hàng tỉ đô-la.

Mục lục:

Lời giới thiệu: doanh nghiệp tỉ đô-la

Nhà lãnh đạo phi truyền thốngĐổi mới trí tuệ sáng tạo đột pháMục đích cao cảTích hợp, chưa phải thêm vàoThu hút cái chínhMột hợp đồng hành vi mới

Kết luận: Hiệu ứng rất nhiều gã lớn lao triển vọng và mọi gã to con xanh

Phụ lục: phương pháp nghiên cứu được kể ở Chương 1

Thông tin tác giả

E. FREYA WILLIAMS chuyên tứ vấn cho những tổ chức, bao hàm Coca-Cola, Kraft, SAP và liên hợp Quốc, về cách phối hợp tính bền vững và ích lợi xã hội vào uy tín của họ. Là đồng sáng lập của OgilvyEarth, bà hiện tại là Giám đốc điều hành và quản lý của Futerra, Bắc Mỹ. Trình độ của bà được tôn vinh trên các tạp chí Newsweek, The Financial Times và đài NPR.